Zaměstnavatelé vs. mateřská a rodičovská: Nové povinnosti od 1. 4. 2025

Novela ZP mění pravidla! Vše o mateřské a rodičovské v otázkách a odpovědích

Pozor novela zákoníku práce opět mění pravidla pro čerpání rodičovské dovolené! Kterým zaměstnancům nově můžete prodloužit PP na dobu určitou více než třikrát? Jak postupovat v případě nároku zaměstnance na stejné místo až po 2 letech na rodičovské? A co když se zaměstnanec z rodičovské dovolené vrátí dřív, než původně žádal? Musíte mu vyhovět? Znáte důsledky ukončení čerpání rodičovské dovolené? Co nově musí žádost obsahovat a jakým způsobem ji může zaměstnanec podat? Lze o rodičovskou dovolenou žádat i opakovaně? Jak je to s povinností přidělit zaměstnanci práci odpovídající pracovní smlouvě? A jaká jsou specifika zaměstnávání zaměstnanců s malými dětmi? Máte vůči těmto zaměstnancům nějaké povinnosti? A víte, jak správně reagovat, pokud zaměstnanec požádá o kratší pracovní dobu, individuální úpravu rozvrhu nebo možnost pracovat na dálku?

 

Webinář se koná v úterý 18. 2. 2025 od 13:00 do 14:30 hodin.

3 490,00 Kč bez DPH

Katalogové číslo: MLE 111CZ-CBO25-000144/-/C_TR-PUB_SGL Kategorie: , Štítek:

Cíl webináře

Cílem webináře Zaměstnavatelé vs. mateřská a rodičovská: Nové povinnosti od 1. 4. 2025 je seznámit účastníky s novinkami, které chystá novela zákoníku práce od 1. 4. pro čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Tyto časté překážky v práci mají totiž řadu pracovněprávních souvislostí a opakují se tak určité typické problémy. Cílem webináře je také ukázat účastníkům, jak těmto problémům předejít.

Komu je webinář určen

Webinář je určen zejména personalistům, manažerům lidských zdrojů, firemním právníkům a vedení společnosti.

Další informace

Jako účastník webináře obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Ze školení se pořizuje také nahrávka, kterou budete mít po skončení webináře k dispozici po dobu 3 měsíců.

Program

Program webináře (1,5h)

Změny po novele zákoníku práce v roce 2025
Forma a obsah žádosti o čerpání rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená vs. dovolená za kalendářní rok: čerpání dovolené po mateřské a před rodičovskou
Zástup za zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené
Povinnost přidělovat práci po návratu z mateřské a rodičovské dovolené
Rozdíl mezi návratem z mateřské a rodičovské dovolené
Nadbytečnost zaměstnance v případě organizační změny
Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu
Žádost zaměstnance o možnost pracovat na dálku a její důsledky

Co to je webinář?

Webinář je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, pohodlně ve vaší kanceláři bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, naleznete po objednání v záložce Moje kurzy.

Ke sledování webináře si najděte klidné tiché místo. Přesvědčte se, že máte k dispozici potřebné vybavení ve funkčním stavu: počítač, monitor, sluchátka nebo reproduktory, internetové připojení a webový prohlížeč.

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Související produkty