Menu

E-learning

eLearning: Hodnocení zaměstnanců

eLearning: Hodnocení zaměstnanců

Jak provést hodnocení a pomoci vašim zaměstnancům efektivně stanovit profesní cíle

Nastavte hodnocení zaměstnanců tak, aby přinášelo skutečné výsledky a aby nešlo jenom o vyplněné formuláře. Ve čtyřech prakticky zaměřených lekcích projdete celým procesem od volby vhodných kritérií a přípravy hodnotitelů až po vedení náročného hodnoticího rozhovoru a smysluplné využití jeho výstupů. Videokurz odpoví na otázky: Jak provádět pravidelné hodnocení s vašimi zaměstnanci? Jak se zaměstnanci shrnout jejich práci a výsledky za uplynulé období? Jak zaměstnance připravit na další období, motivovat je a stimulovat? Jak zaměstnancům sdělit nepříjemnou zprávu?

+ jako bonus získáte konkrétní nástroje, tipy pro prevenci chyb a praktické fígle, jak propojit hodnocení s odměňováním a kariérním růstem zaměstnanců

Program

Čekají vás čtyři nabité lekce o hodnocení zaměstnanců:

  1. Základní parametry efektivního hodnocení
  2. Příprava hodnocení
  3. Realizace hodnocení
  4. Vyhodnocení výsledků

Popis produktu

Co z eLearningu získáte?

  • 4 nabité lekce o hodnocení zaměstnanců
  • návod, jak se vyhnout typickým chybám
  • tipy, jak se nenechat vtáhnout do rutinního vyplňování formulářů
  • rozbor vlastních silných a slabých stránek v oblasti vedení rozhovorů
  • praktické návody, jak vést efektivní a motivující rozhovory + nastavit stimulující systém hodnocení
  • fígle na nastavení profesních cílů podle individuálních možností, potřeb a ambicí
  • certifikát, kterým můžete vyšperkovat váš životopis

Navíc můžete eLearning dělat ve vlastním tempu v průběhu celého měsíce a k jednotlivým kapitolám se i vracet!

Kdo by měl eLearningem určitě projít?

  • vedoucí zaměstnanci na různých pozicích
  • HR manažeři
  • personální ředitelé
  • pracovníci personálního oddělení ze soukromého i veřejného sektoru

Lektor

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas je koučem v oblasti řízení lidských zdrojů a obchodu.

Vystudoval andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Věnuje se publikační činnosti v oboru personalistiky a přednáší na VŠ. V současnosti se věnuje projektu edufactory.cz a HRvzory.cz.

Místo konání

Online – živý přenos

Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.