Jak správně připravit vnitřní pravidla podle připravované novely zákoníku práce
Po transpoziční novele zákoníku práce budou muset mít všichni zaměstnavatelé zpracovaný vnitřní systém odměňování. Jak správně rozdělit zaměstnance do skupin podle hodnoty práce? Podle čeho a jak stanovit hodnotu jednotlivých prací? Systém odměňování má zahrnout všechny mzdové složky, které zaměstnavatel poskytuje. Máte i pro nenárokové mzdové složky nastavená kritéria, aby jim zaměstnanci neříkali „ksichtovné“? Pohyblivé složky, kterými zaměstnance motivujete a odměníte nejlepší pracanty, jsou v pořádku. V odměňování ale musí být pořádek a férovost. A základem toho má být systém odměňování. Máte, nebo připravujete vnitřní předpis o odměňování? Jste připravení vysvětlit zaměstnancům rozdíly v jejich odměnách a obhájit si kritéria pro jejich poskytování?
Program
Program (9:00-12:00)
- Informace o směrnici EU, hlavní cíle, termíny a obsah implementace
- Novela zákoníku práce
- Základní pojmy v oblasti rovného zacházení
- Co znamená systém odměňování a jak jej nastavit
- Rozdělení prací do skupin pro účely systému odměňování
- Kritéria pro odměňování, použití kritérií pro nárokové a nenárokové složky
- Zpracování systému odměňování – vnitřní předpis nebo kolektivní smlouva
Popis produktu
Cíl webináře
Cílem webináře je upozornit zaměstnavatele a personalisty na změny v odměňování, které připravuje novela zákoníku práce. Jak správně rozdělit zaměstnance do skupin podle hodnoty práce? Podle čeho a jak stanovit hodnotu jednotlivých prací? Systém odměňování má zahrnout všechny mzdové složky, které zaměstnavatel poskytuje.
Komu je webinář určen
Webinář je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, manažerům, zaměstnavatelům, firemním právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru.
Další informace
Jako účastník webináře obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání.
Lektor
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.
Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.
Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.
Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.
Místo konání
Online – živý přenos
Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.