Menu

Webinář

Pro zaměstnavatele: jaké místo výkonu práce dát do pracovní smlouvy?

Pro zaměstnavatele: jaké místo výkonu práce dát do pracovní smlouvy?

Místo výkonu práce, pravidelné pracoviště, pracovní cesta, změna adresy zaměstnavatele

Město, nebo celá ČR? Obec, nebo přesná adresa? Jaké místo výkonu práce dáváte do pracovní smlouvy se zaměstnancem? A na kterém místě zaměstnanec skutečně pracuje? Co dát do pracovní smlouvy v případě, že se počítá s výkonem práce pouze z domova zaměstnance v rámci remote/home office pozice? Pozor, právě místo výkonu práce je totálně zásadní pro vyslání na služební cestu i proplácení cestovních náhrad. Ve kterých případech potřebujete souhlas zaměstnance s pracovní cestou? A když se mění adresa zaměstnavatele, má právě místo výkonu práce ve smlouvě tu nejdůležitější roli a od toho vše odvíjí. Nechte si poradit, jak to nastavit v pracovní smlouvě co nejvýhodněji.

Program

Program (10:00-11:30):
  • Jak sjednávat místo výkonu práce v pracovních smlouvách
  • Místo výkonu práce vs. pravidelné pracoviště
  • Pracovní cesta podle obecných ustanovení zákoníku práce a pracovní cesta z hlediska cestovních náhrad – rozdíly a dopady
  • Změny místa výkonu práce a ukončení pracovního poměru
  • Změny místa výkonu práce a přechod zaměstnanců k jinému zaměstnavateli
  • Vše na příkladech z praxe

Popis produktu

Cíl webináře

Cílem webináře je upozornit zaměstnavatele na problematické místo výkonu práce v pracovních smlouvách. Jak ho správně určit, aby to pro zaměstnavatele bylo co nejvýhodnější?

Komu je webinář určen

Webinář je určen zejména personalistům, manažerům lidských zdrojů, firemním právníkům a vedení společnosti.

Další informace

Jako účastník webináře obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Ze školení se pořizuje také nahrávka, kterou budete mít po skončení webináře k dispozici po dobu 1 měsíce.

Lektor

Mgr. Veronika Odrobinová

Veronika Odrobinová je zakládající partnerkou advokátní kanceláře GT Legal. Předtím Veronika působila více než 20 let v několika mezinárodních advokátních kancelářích.

Veronika Odrobinová je zakládající partnerkou advokátní kanceláře GT Legal. Předtím Veronika působila více než 20 let v několika mezinárodních advokátních kancelářích.

Veronika je zprostředkovatelem kolektivních sporů jmenovaným Ministerstvem práce a sociálních věcí a místopředsedkyní spolku Czech Employment Lawyers Association, který sdružuje advokáty specializované na pracovní právo. 

Veronika je doporučena mezinárodními žebříčky Chambers a Legal 500 pro pracovní právo.

Vedle advokátní praxe se věnuje rovněž publikační a přednáškové činnosti, mj. přednáší pro vzdělávací agenturu VOX, nakladatelství Forum a je spoluautorkou komentáře k zákoníku práce nakladatelství C.H. Beck (2018).

Místo konání

Online – živý přenos

Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.