Jak využít nové technologie a taktiky, abyste získali ty nejlepší zaměstnance
Dostali jste někdy místo papírového životopisu video nebo si kandidát na pohovor přinesl prezentaci? Překvapilo Vás to a nevěděli jste, co s tím, nebo jste naopak uvítali kreativitu a technologickou zdatnost kandidáta? I když psaným formám sebeprezentace ještě zdaleka neodzvonilo, stále víc a víc přicházejí na scénu nové technologie. Co Vám jako HR a zaměstnavatelům jejich užití může o kandidátovi říct a na co si při jejich hodnocení dát pozor? Je jejich vyžadování spásná taktika, jak přitáhnout pozornost mladých lidí? Jak nabírat, abyste zaujali novou krev i zkušené odborníky? A kam do toho všeho zapadají profesní sociální sítě jako LinkedIn? Přihlaste se na seminář a získejte odpovědi.
Program
Program (9:00-11:00)
- Prezentace uchazeče na internetu
- osobní stránky
- profesionální sociální sítě
- aktivita na sociálních sítích
- Multimédia a nové nástroje prezentace
- video CV
- prezentace
- Nové náborové taktiky
- Tzv. skill-based nábor
Popis produktu
Cíl webináře
Cílem webináře je účastníkům představit, jakým způsobem a jakými prostředky dnes může nábor zaměstnanců probíhat. Představí náborové trendy a jak správně pracovat s užitím technologií.
Komu je webinář určen
Webinář je určen zaměstnavatelům, personalistům, HR manažerům a náborářům nejen ze soukromých společností, ale i veřejných organizací.
Další informace
Jako účastník webináře obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Nahrávka je dostupná po dobu 1 měsíce, kterou můžete zhlédnout i opakovaně.
Lektor
PhDr. Vojtěch Bednář
Specializuje se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Učí manažery na všech úrovních pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života, aby jejich práce byla efektivní, smysluplná a naplňovala potřeby firmy i jich samotných.
Absolvoval studium sociologie a žurnalistiky na FF UP Olomouc (2006), a rigorózi (2009). V oblasti poradenství pracuje od r. 2007 (dříve jako odborný novinář), od r. 2009 samostatně a od r. 2012 jako firemní sociolog.
Místo konání
Online – živý přenos
Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.