Pracovněprávní pohotovost pro manažery

Nezbytnost pro každodenní rozhodování i řešení nestandardních situací

Máte na bedrech rozdělování práce, schvalování dovolené nebo plánování směn? Víte, za co všechno jako vedoucí zaměstnanec zodpovídáte? Jaká jsou Vaše práva a povinnosti, pokud chcete postrašit nebo se dokonce zbavit zaměstnance, který vykazuje slabý výkon? Co můžete po zaměstnanci chtít, když způsobí škodu? Jak postupovat, pokud se zraní? Praktický e-Learning vám naservíruje veškeré důležité informace, které potřebujete jako vedoucí zaměstnanec znát a nikdo vás na ně neupozorní.

e‑Learning začíná 1. září a můžete ho absolvovat z pohodlí domova či kanceláře v čase, který vám vyhovuje.

2 490  bez DPH

Cíl e-Learningu

Zákon ukládá zaměstnavatelům řadu povinností, za něž v mnoha případech zodpovídají vedoucí pracovníci. Ti musí činit rozhodnutí, která bez znalosti pracovního práva mohou vést až k soudním tahanicím.

Cílem e-Learningu je seznámit vás se základními zákonnými právy a povinnostmi, které musíte jako vedoucí pracovník znát pro každodenní rozhodnutí a řešení konfliktních situací.

Komu je e-Learning určen

e-Learning je určen pro manažery, majitele firem a vedoucí pracovníky.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.

Co to je e-Learning?

e-Learning budete absolvovat v pohodlí domova či kanceláře bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. Záleží pouze na vás, kdy si danou lekci prostudujete.

  • V každé lekci řada interaktivních prvků, díky kterým si hravou a zábavnou formou ihned ověříte, jak jste všemu porozuměli – kvízy, testy, dialogové karty, prezentace a další.
  • Prakticky strukturovaný, multimediální obsah – graficky zvýrazněné úkoly, praktická doporučení, důležité rady…
  • Přehledná a funkční navigace, která je u jednotlivých lekcí vždy po ruce.
  • Kompletní obsah i všechny související informace na jediné webové stránce – nemusíte nic stahovat ani instalovat.
  • Bezplatný odpovědní servis formou jednoduchého kontaktního formuláře – písemnou odpověď od odborníka získáte e-mailem nejpozději do jednoho týdne.

e-Learning vám bude dostupný po dobu 3 měsíců.

Program

1. Lekce 

  • Vznik pracovního poměru
    • Smlouva na dobu určitou (na jak dlouho lze uzavřít dobu určitou, jak je to s opakováním)
    • Smlouva na dobu neurčitou
    • DPP, DPČ
    • Práce se zkušební dobou
  • Spolupráce s OSVČ
    • Jak se nenechat načapat na švarcsystém
  • Pracovní doba
    • Rozvržení pracovní doby
    • Přesčasy (limity, základní pravidla)
  • Dovolená
    • Plánování a čerpání dovolené
    • Podmínky, za jakých lze dovolená nařídit
  • Home office
    • Rizika, která musíte vědět

2. Lekce 

  • Odměňování
    • Mzda a její formy
    • Příplatky za práci
    • Variabilní složky mzdy a benefity
  • Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců
    • Zvláštní postavení vedoucích zaměstnanců
  • Zvláštní podmínky některých zaměstnanců
    • Těhotné zaměstnankyně, zaměstnanec na mateřské, otcovské nebo rodičovské
  • Problémový zaměstnanec
    • Vytýkací dopisy
    • Řešení slabých pracovních výkonů

3. Lekce 

  • Skončení pracovního poměru
    • Dohoda o rozvázání pracovního poměru
    • Výpověď
    • Výpovědní doba a odstupné
    • Odvolání vedoucích zaměstnanců
  • Náhrada majetkové a nemajetkové újmy
    • Náhrada škody zaměstnancem
    • Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody
    • Předcházení vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání
    • Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
  • BOZP a pracovnělékařské prohlídky
    • Povinnosti zaměstnavatele na úseku BOZP
    • Pracovnělékařské služby

Recenze

Zatím zde nejsou žádné recenze.

Buďte první, kdo ohodnotí “Pracovněprávní pohotovost pro manažery”