Cíl videokurzu
Každý zaměstnavatel musí zajistit zaměstnancům rovné zacházení, mezi které podle Nejvyššího soudu patří i to, že zaměstnanec žijící v Praze musí mít plat ve stejné výši jako ten, který pracuje v Brně. Podle nového judikátu neobstojí před soudem ani argumenty typu odlišné ekonomické situace či velikost regionu. Právě kontrola rovného odměňování zaměstnanců je jednou z priorit Státního úřadu inspekce práce pro letošní rok. Máte vše v pořádku?
Komu je videokurz určen
Webinář je určen zejména personalistům, firemním právníkům, vedení společnosti a mzdovým účetním.
Další informace
Jako účastník videokurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Nahrávka vám bude dostupná po dobu 3 měsíců a můžete ji zhlédnout i opakovaně.
Program
● Nové rozhodnutí Nejvyššího soudu a co z toho vyplývá pro Vás
● Pravidla pro rovné odměňování a zacházení
● Určující faktory, zda (ne)musíte vyplácet stejnou výši platu všem:
– Rozvržení pracovní doby (do směn, v noci, dny pracovního klidu + přesčasy)
– Škodlivost nebo obtížnost při působení negativních vlivů na pracovní prostředí
– Rizikovost pracovního prostředí
● Co si u soudu ještě obhájíte a jak argumentovat v případě rozdílné výše platu
● Praktické příklady a návody
● Otázky a odpovědi
Lektor
Mgr. Veronika Odrobinová
Veronika Odrobinová působí jako advokátka a specializuje se na pracovní právo. Je zakládající partnerkou advokátní kanceláře GT Legal, předtím působila více než 20 let v několika mezinárodních advokátních kancelářích.
Veronika Odrobinová je zprostředkovatelem kolektivních sporů jmenovaným Ministerstvem práce a sociálních věcí a místopředsedkyní spolku Czech Employment Lawyers Association, který sdružuje advokáty specializované na pracovní právo.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.