Cíl videokurzu
Cílem videokurzu je seznámit účastníky s tím, jak jednat se zaměstnanci v období krize, jak správně rozdělovat úkoly, motivovat pracovníky a zajistit udržení zdravého rozumu na pracovišti.
Komu je videokurz určen
Videokurz Jak uklidnit zaměstnance v mimořádných situacích je určen personalistům, manažerům a všem, kteří pracují na vedoucí pozici nebo vedou menší i větší tým. Videokurz ocení také lektoři, mentoři či pedagogové, stejně jako všichni ti, kteří se připravují na vedoucí pozici a potřebují si osvojit metody vedení druhých ve stresových situacích.
Další informace
Jako účastník videokurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Nahrávka dostupná po dobu 3 měsíců a můžete zhlédnout i opakovaně.
Program
Program videokurzu (2h)
Zaměstnanci pod stresem
- náročnost a normy práce pod stresem
- jak komunikovat s vystresovanými zaměstnanci
- jak správně úkolovat a zároveň nepřetížit zaměstnance
Komunikace a management v náročných životních situací
- co dělat, když zaměstnanec má problémy, ale přesto musí pracovat
Práce se zaměstnanci v období krize
- jak na motivování a stimulaci zaměstnanců v krizovém období
- jak postupovat, aby lidé zachovali „zdravého ducha“
Lektor
PhDr. Vojtěch Bednář
Specializuje se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Učí manažery na všech úrovních pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života, aby jejich práce byla efektivní, smysluplná a naplňovala potřeby firmy i jich samotných.
Absovoval studium sociologie a žurnalistiky na FF UP Olomouc (2006), a rigorózi (2009). V oblasti poradenství pracuje od r. 2007 (dříve jako odborný novinář), od r. 2009 samostatně a od r. 2012 jako firemní sociolog.
Co to je videokurz?
Videokurz je záznam webináře, který můžete sledovat kdykoliv a odkudkoliv. Kromě výkladu dané problematiky naleznete ve videokurzu také odpovědi na nejčastější dotazy z praxe. Videokurz vám bude dostupný po dobu 3 měsíců.
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.