Jak uklidnit zaměstnance v době nejistoty a v mimořádných situacích

1 690  bez DPH

Praktické rady a taktiky pro odvrácení paniky zaměstnanců v době krize

Správná komunikace a vedení lidí v krizových situacích je jako kormidlovat koráb s potrhanými plachtami. Jak si poradit s nepříjemným dusnem a nervózními pohledy? Co odpovídat lidem, kteří se ptají, jak mají pracovat, když sami nevíte, jak se bude situace vyvíjet? Jak jim pomoci zvládnout stres z nejistoty a udržet v týmu atmosféru, ve které se dá pracovat? Zvolení taktiky mrtvého brouka nebo panikaření mohou mít pro fungování firmy fatální následky, zjistěte díky videokurzu, jak krizovou situaci zvládnout.

Cíl videokurzu

Cílem videokurzu je seznámit účastníky s tím, jak jednat se zaměstnanci v období krize, jak správně rozdělovat úkoly, motivovat pracovníky a zajistit udržení zdravého rozumu na pracovišti.

Komu je videokurz určen

Videokurz Jak uklidnit zaměstnance v mimořádných situacích je určen personalistům, manažerům a všem, kteří pracují na vedoucí pozici nebo vedou menší i větší tým. Videokurz ocení také lektoři, mentoři či pedagogové, stejně jako všichni ti, kteří se připravují na vedoucí pozici a potřebují si osvojit metody vedení druhých ve stresových situacích.

Další informace

Jako účastník videokurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Nahrávka dostupná po dobu 3 měsíců a můžete zhlédnout i opakovaně.

Program

Program videokurzu (2h)

 

Zaměstnanci pod stresem

  • náročnost a normy práce pod stresem
  • jak komunikovat s vystresovanými zaměstnanci
  • jak správně úkolovat a zároveň nepřetížit zaměstnance

Komunikace a management v náročných životních situací

  • co dělat, když zaměstnanec má problémy, ale přesto musí pracovat

Práce se zaměstnanci v období krize

  • jak na motivování a stimulaci zaměstnanců v krizovém období
  • jak postupovat, aby lidé zachovali “zdravého ducha”

Lektor

PhDr. Vojtěch Bednář

Specializuje se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Učí manažery na všech úrovních pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života, aby jejich práce byla efektivní, smysluplná a naplňovala potřeby firmy i jich samotných.

Absovoval studium sociologie a žurnalistiky na FF UP Olomouc (2006), a rigorózi (2009). V oblasti  poradenství pracuje od r. 2007 (dříve jako odborný novinář), od r. 2009 samostatně a od r. 2012 jako firemní sociolog.

 

Co to je videokurz?

Videokurz je záznam webináře, který můžete sledovat kdykoliv a odkudkoliv. Kromě výkladu dané problematiky naleznete ve videokurzu také odpovědi na nejčastější dotazy z praxe. Videokurz vám bude dostupný po dobu 3 měsíců.

Recenze

Zatím zde nejsou žádné recenze.

Buďte první, kdo ohodnotí „Jak uklidnit zaměstnance v době nejistoty a v mimořádných situacích“