Jak uklidnit zaměstnance v době nejistoty a v mimořádných situacích

Praktické rady a taktiky pro odvrácení paniky zaměstnanců v době krize

Správná komunikace a vedení lidí v krizových situacích je jako kormidlovat koráb s potrhanými plachtami. Jak si poradit s nepříjemným dusnem a nervózními pohledy? Co odpovídat lidem, kteří se ptají, jak mají pracovat, když sami nevíte, jak se bude situace vyvíjet? Jak jim pomoci zvládnout stres z nejistoty a udržet v týmu atmosféru, ve které se dá pracovat? Zvolení taktiky mrtvého brouka nebo panikaření mohou mít pro fungování firmy fatální následky, zjistěte díky videokurzu, jak krizovou situaci zvládnout.

Délka videokurzu je 2 hodiny

1 490  bez DPH

Cíl videokurzu

Cílem videokurzu je seznámit účastníky s tím, jak jednat se zaměstnanci v období krize, jak správně rozdělovat úkoly, motivovat pracovníky a zajistit udržení zdravého rozumu na pracovišti.

Komu je videokurz určen

Videokurz Jak uklidnit zaměstnance v mimořádných situacích je určen personalistům, manažerům a všem, kteří pracují na vedoucí pozici nebo vedou menší i větší tým. Videokurz ocení také lektoři, mentoři či pedagogové, stejně jako všichni ti, kteří se připravují na vedoucí pozici a potřebují si osvojit metody vedení druhých ve stresových situacích.

Další informace

Jako účastník videokurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. Nahrávka dostupná po dobu 3 měsíců a můžete zhlédnout i opakovaně.

Program

Program videokurzu (2h)

 

Zaměstnanci pod stresem

  • náročnost a normy práce pod stresem
  • jak komunikovat s vystresovanými zaměstnanci
  • jak správně úkolovat a zároveň nepřetížit zaměstnance

Komunikace a management v náročných životních situací

  • co dělat, když zaměstnanec má problémy, ale přesto musí pracovat

Práce se zaměstnanci v období krize

  • jak na motivování a stimulaci zaměstnanců v krizovém období
  • jak postupovat, aby lidé zachovali „zdravého ducha“

Lektor

PhDr. Vojtěch Bednář

Specializuje se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Učí manažery na všech úrovních pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života, aby jejich práce byla efektivní, smysluplná a naplňovala potřeby firmy i jich samotných.

Absovoval studium sociologie a žurnalistiky na FF UP Olomouc (2006), a rigorózi (2009). V oblasti  poradenství pracuje od r. 2007 (dříve jako odborný novinář), od r. 2009 samostatně a od r. 2012 jako firemní sociolog.

 

Co to je videokurz?

Videokurz je záznam webináře, který můžete sledovat kdykoliv a odkudkoliv. Kromě výkladu dané problematiky naleznete ve videokurzu také odpovědi na nejčastější dotazy z praxe. Videokurz vám bude dostupný po dobu 3 měsíců.

Recenze

Zatím zde nejsou žádné recenze.

Buďte první, kdo ohodnotí “Jak uklidnit zaměstnance v době nejistoty a v mimořádných situacích”